國務院發(fā)布的《“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案》中明確提出，明確重點用能單位需制定節(jié)能減排培訓綱要，實施培訓計劃，加強對用能單位相關人員的培訓。此外，國家認監(jiān)委于2017年6月1日實施《合同能源管理服務認證要求》（RB/T302—2016）其中提到相關人員專業(yè)技能證書的配備要求，節(jié)能服務企業(yè)作為節(jié)能產(chǎn)業(yè)鏈中的重要一環(huán)， 亦急需進行系統(tǒng)的人才培訓，更好地服務于廣大用能企業(yè)。因此，當務之急是學習、理解、貫徹、落實各項規(guī)劃和綜合工作方案。 

       為了嚴格執(zhí)行能源統(tǒng)計、能源利用狀況報告、能源管理崗位和能源管理負責人等制度，我司派出能源審計技術崗骨干力量，參加由人力資源和社會保障部教育培訓中心聯(lián)合北京中標研企業(yè)管理中心開展的高級能源管理和高級能源審計崗位培訓班，通過考核并取得了《高級能源管理》、《高級能源審計》崗位證書。

（培訓合影）

          此次培訓班培訓內(nèi)容主要包括能源與節(jié)能新動向、新思路、新發(fā)展，分布式能源，能源管理方法學，工業(yè)節(jié)能，節(jié)能量的確定及測量和驗證，能源審計，節(jié)能評估與審查，能源管理體系（重點解析（GB/23331—2012 / ISO 50001:2011），合同能源管理等。通過培訓班的學習，與業(yè)內(nèi)能源審計精英力量探討、共享發(fā)展之道，我司能源審計技術實力和水平有了進一步提升。